1.口头用工合同不能签。 这种口头合显违反合同法相关规定，一旦发生纠纷，由于没有书面证据证明双方的关系，因此会造成维权难。 2.有抵押或担保条款的合同不能签。

用人单位不签合同的用工风险 第一，用人单位不签订合同，应当向者支付双倍工资。 浮? 拒签合明文3 致:公司 贵公司依据法、合同法等法律法规和相关政策规定，要求声明人签订书面合同，但本人因个人原因不愿意签订书面合同。应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、的。订立的合同具有约力，用人单位与者应当履行合同约定的义务。第十条 建立关系。

当事人因未签署合同请裁的时候，需要在请书中写清者情、裁请求、事实与理由和证据材料，并且附上法律依据。者对裁裁决不服的，可以向提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，应当向者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与者订立无固定期限合同的。

不签订书面合同怎么写请

为此，卖车合同协议怎样写我与公司没有签订合同的后果均由本人引起，与公司无关。今后，本人将不以此向公司主张定的权利。

5)如果员工不愿意与企业签订合同，合同协议里面的金额怎么写拆除工合同审意见怎么写企业要保留好相关证据，如已经与员工磋商签订合同事宜，并有者不愿意签订合同的书面声明。依据中华共和国合同法第八十二条的规定和中华共和国合同法实条例第七条的规定，用人单位不与者签定书面合同，个人房室买卖合同怎么写住? 者不愿签书面合同怎么办 者与用人单位建立关系，应当及时签订合同。然而，有些者却认为签订合同会限制自己的自由。

书面合同协议怎么写1 甲方:身份证号码: 乙方:身份证号码: 经双方协商一致，独家主播同怎么写现甲方与乙方就赔偿事宜，本着平等、自愿、公平，销售弹性填料批发合同怎么写经友好协商。近日，好多者客户向我咨询，用人单位不给职工缴纳社会保险，也不与职工签订书面的合同，该怎么办。